Jefe/a de Centro Comercial Ramos Mejia

En Claro promovemos una cultura de respeto e igualdad de oportunidades. Seleccionamos a nuestros talentos basándonos en el valor que pueden agregar a nuestro negocio.  

Buscamos profesionales con capacidad para desenvolverse en un contexto de evolución e innovación digital, que generen nuevos desafíos y desarrollen oportunidades de negocios. 

Tu Rol será: 

Gestionar integralmente el Centro Comercial liderando al equipo de colaboradores, implementando efectivamente los procesos, políticas y estrategias de CLARO con la finalidad de lograr el crecimiento del negocio, la preferencia del cliente y los objetivos definidos.

 Tus Principales Tareas y Responsabilidades serán:

• Liderar y conducir al equipo de colaboradores a cargo para el logro de los objetivos definidos, promoviendo el trabajo colaborativo.
• Generar instancias de coaching con sus colaboradores, identificar necesidades, armar planes de desarrollo para potenciar sus habilidades.
• Analizar, diseñar e implementar distintas acciones con el fin de promover el bienestar general de los colaboradores de su equipo dentro de su entorno de trabajo.
• Diseñar, planificar e implementar las acciones necesarias para cumplir con los objetivos comerciales e indicadores de gestión y servicio, cumpliendo con los controles, políticas y procedimientos, a fin de asegurar la eficiencia y la integridad del negocio.
• Promover las acciones necesarias a los fines de garantizar la mejor experiencia para los clientes, asegurando un standard de calidad y eficiencia operativa.
• Participar activamente y promover proyectos de mejora.
• Trabajar colaborativamente en el ámbito interno (otras áreas de la Compañía) como en el externo (Clientes, Proveedores, Sindicato, etc.) para asegurar la excelencia operativa del Centro Comercial.

• Representar a la compañía antes organismos tales como Defensa al consumidor, Rentas, AFIP, etc.
• Supervisar y gestionar el estado general del centro comercial (limpieza, pintura, insumos, etc.)

 Qué necesitamos de vos:

• Contar con experiencia previa mínima de 3 años en liderazgo de equipos comerciales.
• Formación completa afín al puesto.
• Experiencia en ventas y atención a clientes mayor a 3 años.
• Simplicidad en tu forma de pensar y hacer.        
• Vocación de servicio.
• Liderazgo.

El puesto tiene sede en: Ramos Mejia 

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