Analista de Selección y Desarrollo

En Claro promovemos una cultura de respeto e igualdad de oportunidades. Seleccionamos a nuestros talentos basándonos en el valor que pueden agregar a nuestro negocio.  

Buscamos profesionales con capacidad para desenvolverse en un contexto de evolución e innovación digital, que generen nuevos desafíos y desarrollen oportunidades de negocios. 

Tu rol será: 

Gestionar integralmente los proyectos de Desarrollo y Selección. Analizar el negocio y el contexto particular de cada área y detectar los mejores candidatos posibles para cada puesto.

Tus principales desafíos serán: 

• Agregar valor en el diseño e implementación de cada proyecto asignado, contemplando los objetivos del cliente interno, del área, y de la Compañía.
• Implementar el proceso de Selección y Desarrollo de Personas garantizando atraer e incorporar perfiles competitivos para la empresa y la eficiencia en la gestión de potencial. 
• Velar por el diseño y ejecución de las diferentes etapas del proceso de selección definido garantizando la selección de los mejores candidatos posibles para cada puesto.
• Generar propuestas y acciones orientadas a la incorporación de nuevas tecnologías y métodos de selección en función de los distintos perfiles.
• Proponer y diseñar mejoras que contribuyan a la mejora integral del servicio que brindamos estableceiendo vínculos colaborativos con cada cliente interno.
• Participar en acciones que contribuyan al crecimiento de Marca Empleadora. 

Qué necesitamos de vos:

• Licenciado en Psicología, RRHH o carreras afines, e idoneidad para desempeñarse en el puesto (excluyente).
• Experiencia previa de al menos 3 años en coordinación de procesos de selección y técnicas proyectivas.
• Dominio de Office, Word, Excel y Powerpoint.
• Experiencia en gestión de proyectos y actividades de formación.
• Vocación de Servicio.
• Simplicidad

#LI-MC1

#LI-HYBRID    

El puesto tiene sede en Córdoba Capital