Referente técnico de Canales de Autogestión

En Claro promovemos una cultura de respeto e igualdad de oportunidades. Seleccionamos a nuestros talentos basándonos en el valor que pueden agregar a nuestro negocio.  

Buscamos profesionales con capacidad para desenvolverse en un contexto de evolución e innovación digital, que generen nuevos desafíos y desarrollen oportunidades de negocios. 

Tu rol será: Ser referente técnico de los equipos de desarrollo de canales de autogestión (web, mobile y otros), actuando como puente entre la estrategia técnica y la ejecución colaborativa del equipo.

Tus principales desafíos serán:

• Definir, mantener y comunicar lineamientos de arquitectura, estándares de desarrollo y buenas prácticas, asegurando su correcta adopción dentro del equipo. 
• Revisar, validar y aprobar soluciones técnicas, trabajando codo a codo con los equipos para garantizar calidad, escalabilidad y alineación arquitectónica.
• Evaluar propuestas técnicas de nuevos proyectos, facilitando espacios de análisis conjunto para identificar riesgos, dependencias e impactos, acordando acciones de mitigación.
• Guiar y acompañar técnicamente a analistas y equipos de desarrollo en la toma de decisiones, fomentando un entorno de confianza donde se prioricen soluciones eficientes y sostenibles.
• Colaborar activamente en la resolución de incidentes y problemas complejos, aportando criterio técnico y trabajando de forma integrada con el equipo para destrabar situaciones críticas.
• Participar en pruebas de concepto (PoC) y evaluación de nuevas tecnologías, impulsando espacios de aprendizaje compartido y promoviendo la innovación colectiva.
• Participar en instancias de arquitectura y procesos, asegurando una comunicación clara y bidireccional para la correcta bajada y retroalimentación de lineamientos técnicos.
• Coordinar y construir puentes con otros referentes técnicos y equipos de IT, asegurando integraciones consistentes y alineadas entre sistemas.
• Impulsar mejoras continuas en los procesos de desarrollo, involucrando al equipo en la adopción de prácticas de CI/CD, automatización y cultura DevOps.
• Acompañar a los líderes técnicos (LT) y equipos en la resolución de problemáticas, facilitando el consenso y la toma de decisiones para destrabar impedimentos. 

Qué necesitamos de vos: 

• Egresado/a de Ing. en Sistemas, Análisis de Sistemas o carreras afines.
• Experiencia en el rol o similares mayor a 2 años, preferentemente en productos digitales con múltiples integraciones y/o industria de telecomunicaciones.
• Conocimientos técnicos en bases de datos relacionales.
• Experiencia en entornos de desarrollo colaborativos y conocimiento de lenguajes de programación o plataformas de desarrollo.
• Experiencia en proyectos de desarrollo de aplicaciones nativas Android/iOS.
• Inglés intermedio o avanzado (deseable).
• Conocimiento y experiencia en canales digitales, UX/UI (deseable). 
• Orientación al logro de resultados con enfoque colaborativo y compromiso con el crecimiento del equipo, compartiendo conocimiento y promoviendo buenas prácticas de manera sostenible.
• Habilidades para documentar procesos y funcionalidades, con foco en la claridad y el acceso compartido de la información.
• Simplicidad en la forma de pensar y hacer, buscando soluciones claras que favorezcan la comprensión colectiva.
• Vocación de servicio y actitud de soporte, entendiendo el rol como un habilitador del trabajo en equipo y del éxito compartido. 

El puesto tiene sede en: Córdoba Capital

#LI-HYBRID